Högsta förvaltningsdomstolen har gett Raseborgs stads tidigare utvecklingsplanerare Eila Nieminen-Räntilä rätt i ett klagomål som handlade om att hennes arbetsuppgifter förändrades.
Det var Raseborgs utvecklingsdirektör Jyrki Hakkarainen som hösten 2010 omvandlade tjänsten så att Nieminen-Räntilä som var utvecklingsplanerare skulle jobba till 60 procent på landsbygsdbyrån och 40 procent på utvecklingsavdelningen.
Nieminen-Räntilä överklagade beslutet till stadsstyrelsen som förkastade hennes rättelseyrkan. Hon gick vidare till Helsingfors förvaltningsdomstol, men beslutet ändrades inte.
HFD av annan åsikt
Men nu har alltså Högsta förvaltningsdomstolen gett Nieminen-Räntilä rätt. HFD anser att Nieminen-Räntiläs arbetsuppgifter förändrades så pass mycket att det kunde anses vara fråga om en ny tjänst.
Om en tjänstemans arbetsuppgifter förändras så här mycket borde tjänsten läggas ned och en ny tjänst inrättas, påpekar Högsta förvaltningsdomstolen.
Frågan kommer upp som ett anmälningsärende på Raseborgs stadsstyrelses möte på måndag (29.4). Raseborgs stads ledande tjänstemän utreder nu vad staden borde göra.
Hon jobbar inte
Stadsstyrelsen drog i december i fjol in utvecklingsplanerare Eila Nieminen-Räntiläs tjänst. Jobbet skulle flytta till Ingå kommun eftersom över hälften av hennes jobb hade att göra med landsbygdsförvaltningen som vid årsskiftet flyttades från Raseborg till Ingå.
Enligt Raseborg skulle hon då också jobba i Ingå eftersom merparten av hennes nya tjänst lyder under Ingå kommun.
Ingå kommun har å sin sida sagt att frågan om Nieminen-Räntilä är en intern fråga för Raseborg.
I praktiken har hon inte jobbat någonstans sedan årsskiftet.
Läs mer om utvecklingsavdelningen som försvann
Läs om flytten av Nieminen-Räntilä till Ingå
Läs om att stadsdirektören fick kritik i fallet Nieminen-Räntilä