Fem från personalen sägs upp, tio personer får ändrade arbetsavtal och den övriga personalen permitteras högst sju dagar i år, meddelar Axxell i ett pressmeddelande i dag (16.4).
Axxells Utbildning Ab:s styrelses beslut efter avslutade samarbetsförhandlingar innebär att arbetsavtalet för fem anställda sägs upp och tio får ändrat arbetsavtal 2013. Övriga personaleffekter erhålls 2014-2015. Ändringarna i arbetsavtalen innebär i en del fall övergång till deltidsarbete medan arbetsuppgifter i andra fall slås ihop. På det här sättet minskas antalet anställda samtidigt som nyanställningar undviks. Pensioneringar verkställs också utan nyanställningar.
Sammanlagt minskar personalstyrkan med cirka 27 årsverken fram till 2015. Sparåtgärderna är fördelade över hela Axxells verksamhetsområde.
Personalen permitteras i år
Hela personalen permitteras högst sju dagar under tiden den 1 juni - 31 december i år. Ett annat alternativ är att inbesparingen på personnivå erhålls genom att avstå från en motsvarande del av semesterpremien.
Genom permitteringarna uppnås en inbesparing om cirka 270 000 euro.
De beslut som berör personalen 2013 kommer att verkställas utan dröjsmål. Under den här veckan ordnas informationstillfällen för personalen vid alla enheter.
Grunden för sparåtgärderna är att bolagets budget för 2013 visar ett underskott på ca 950 000 euro och att det strukturella underskott som bör åtgärdas de närmaste åren nu beräknas vara över två miljoner euro.
Oro bland personalen
Dan Mannström är huvudförtroendeman för OAJ:s lärare vid Axxell. Han säger att stämningen bland personalen är tryckt och det finns en klar oro för att de nu presenterade sparåtgärderna inte ska räcka. Mannström befarar nya samarbetsförhandlingar inom kort.